（）屬于效能指標。

崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。

請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神，以及對培訓工作的意義。

人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。

企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是（）。

不具有組織特性的有（）。

培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。

依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。

福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。

區(qū)分度是指測驗對被測試者的（）