科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

二人群體與其他群體的區(qū)別在于（）

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過(guò)程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）

影響社會(huì)流動(dòng)的因素包括（）

非物質(zhì)文化是“被各種群體、團(tuán)體、有時(shí)為個(gè)人所視為其文化遺產(chǎn)的各種（）及其有關(guān)的工具、實(shí)物、工藝品和文化場(chǎng)。

社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)學(xué)的重要研究?jī)?nèi)容。

人有生物屬性和自然屬性?xún)煞N屬性。

規(guī)范是價(jià)值觀的具體表現(xiàn)，如（）等

我國(guó)歷史上從西周開(kāi)始實(shí)行的嫡長(zhǎng)子繼承制就是一項(xiàng)以（）因素為基礎(chǔ)的社會(huì)制度

在社會(huì)生活中，人們可以依據(jù)自己的興趣愛(ài)好扮演角色。