有效的社會(huì)制度必須是規(guī)則系統(tǒng)。

社會(huì)組織是歷史的產(chǎn)物。

“culture”在英語中最初的意思是什么（）

內(nèi)部控制對人的行為的直接控制力量來自外界。

秩序是社會(huì)存在和發(fā)展的基本條件。

社會(huì)組織與環(huán)境是交換關(guān)系。

社會(huì)解組論為社會(huì)問題提供的解決方案包括（）

科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級體系的組織形式和管理方式。

群體思維的表現(xiàn)之一是，缺席者被看作是反對者。

社會(huì)分層是社會(huì)不平等的體現(xiàn)，他之所以在各個(gè)時(shí)代、各個(gè)社會(huì)中普遍存在，是因?yàn)樯鐣?huì)運(yùn)行過程的需要。這是那個(gè)學(xué)派的觀點(diǎn)（）