A、吸煙
B、酗酒
C、購物
D、飲食
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A、繪畫
B、書法
C、音樂
D、話劇
A、自我價(jià)值
B、自律價(jià)值
C、道德價(jià)值
D、思想價(jià)值
A、優(yōu)化工作情緒
B、提高工作積極性
C、改善餐飲環(huán)境
D、處理人際關(guān)系
A、社會(huì)學(xué)習(xí)理論
B、網(wǎng)絡(luò)支持理論
C、社會(huì)支持理論
D、組織社會(huì)理論
A、采用生物反饋法時(shí)需要現(xiàn)代的電子儀器;
B、生物反饋法通過儀器記錄下來的生理信號(hào),學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)體內(nèi)不隨意的內(nèi)臟機(jī)能及其他軀體機(jī)能達(dá)到治療目的;
C、生物反饋法不需要記錄肌電的基線水平;
D、來訪者必須在進(jìn)餐30分鐘后才可以進(jìn)行訓(xùn)練。
最新試題
組織內(nèi)有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生,比如()等都會(huì)給員工帶來壓力。
在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有()
中國家長在教育孩子方面,應(yīng)該采?。ǎ?/p>
下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是()
()的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況,從而提高組織績效。
神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力,從而產(chǎn)生精神活動(dòng)能力的減弱。
過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為()三種類型。
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括()。
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍,把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到().項(xiàng)目增多,內(nèi)容也更加豐富。
個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平,這些因素涉及()等方面。