單項選擇題向員工反饋關于企業(yè)對于員工工作表現(xiàn)評價的信息是什么面談？（）
A.招聘面試
B.績效反饋面談
C.獲取信息的面談
D.傳遞信息的面談
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題進入網絡時代，電話時代意義上的口頭溝通的使用也受到了極大的限制。人們愈來愈青睞電子郵件和電子公告板。這兩種方式雖然有著快捷又廉價的優(yōu)勢，但是不夠人性化。因為，溝通不僅要告知事實，而且要傳遞情感和意見。因此，口頭溝通作為能達到這兩個溝通目的的最佳方式，在組織溝通中有著不可替代的地位。這是網絡溝通存在的什么問題？（）
A.交流面對面，管理最有效
B.信息傳遞前，深思又熟慮
C.注重影響面，圈內與圈外
D.技術新趨勢，冷靜多思考
2.單項選擇題電子溝通并不能替代上司與下屬的直接交流，在直接交流中上司還可以觀察到下屬的面部表情等肢體言語，并確保溝通的有效性與反饋的及時性。這是網絡溝通的什么策略？（）
A.交流面對面，管理最有效
B.信息傳遞前，深思又熟慮
C.注重影響面，圈內與圈外
D.技術新趨勢，冷靜多思考
3.單項選擇題在會議召開之前，應以備忘錄的形式提前通知與會者，以便使他們有充足的準備時間。這是組織有效會議的什么策略？（）
A.不搞形式主義
B.明確會議的目的和目標
C.提前分發(fā)會議備忘錄
D.選擇合適的與會者
4.單項選擇題多數情況下，會議的目的包括“討論”或“以備評估”等，目標的范圍比較具體，如“購買A品牌產品還是B品牌產品”或“是否需支出10萬元以裝修辦公室”。這是組織有效會議的什么策略？（）
A.不搞形式主義
B.明確會議的目的和目標
C.提前分發(fā)會議備忘錄
D.選擇合適的與會者
5.單項選擇題只有在需要多方協(xié)商或有較多信息需要在一定范圍內迅速傳達的情況下才召開會議。這是組織有效會議的什么策略？（）
A.不搞形式主義
B.明確會議的目的和目標
C.提前分發(fā)會議備忘錄
D.選擇合適的與會者