職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)的工資待遇是怎樣的呢？（）

員工下班途中騎自行車不小心摔倒，可以獲得（）保險(xiǎn)賠償。

小劉在工作時(shí)受傷，如果本人申報(bào)工傷，向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定的時(shí)限為（）。

工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格掌握出入院標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：（）

下列（）情況不屬于工傷情形。

2019年7月1日起，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定為工傷職工，且參加工傷保險(xiǎn)的職工，住院期間伙食費(fèi)統(tǒng)一按不高于每日（）元的標(biāo)準(zhǔn)納入工傷保險(xiǎn)核報(bào)范圍。

受傷員工可享受的一次性待遇有哪些？（）

小馬與某公司簽訂了勞動(dòng)合同，某日，小馬不慎在工作中受傷，因在實(shí)習(xí)期，公司未為其購買任何保險(xiǎn)，那么小馬的醫(yī)療費(fèi)用由（）承擔(dān)。

醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)是簽訂勞動(dòng)合同后，人力資源部負(fù)責(zé)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，（）即可使用。

因工傷住院治療或康復(fù)，在住院期間需進(jìn)行與工傷傷情無關(guān)的其它疾病的治療，出院辦理直接結(jié)算時(shí)，醫(yī)院應(yīng)如何操作（）