A.人際關(guān)系 B.個體差異 C.利害沖突 D.工作矛盾
A.組織合理性的需要 B.社會化大生產(chǎn)的需要 C.實現(xiàn)組織目標(biāo)的需要 D.人自身發(fā)展的需要
A.有效保證目標(biāo)的實施 B.有利于統(tǒng)一計劃結(jié)構(gòu)，協(xié)調(diào)未來行動 C.避免重復(fù)分析，使管理規(guī)范化，提高工作效率 D.有利于授權(quán)和調(diào)動下級積極性
