多項選擇題群體的主要特征包括()。
A.成員“共享目標”
B.“穩(wěn)定結構”和功能
C.成員“組織結構”
D.“成員資格”的認同
E.成員間的“社會互動”和相互影響
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1.多項選擇題按決策本身所依據(jù)的條件分類,決策可分成()。
A.確定型決策
B.風險型決策
C.非確定型決策
D.非程序性決策
E.宏觀決策
2.多項選擇題領導者的自然性影響力包括()。
A.品格因素
B.才能因素
C.職位因素
D.知識因素
E.情感因素
3.多項選擇題領導協(xié)調(diào)的種類有()。
A.縱向協(xié)調(diào)
B.橫向協(xié)調(diào)
C.關系協(xié)調(diào)
D.人際協(xié)調(diào)
E.組織協(xié)調(diào)
4.多項選擇題一個合理的領導群體應當具備如下一些功能()。
A.群體感應功能
B.群體互補功能
C.群體效率放大功能
D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能
E.結構耗散功能
5.多項選擇題戰(zhàn)略的主要特征有()。
A.后繼性
B.前提性
C.稀有性
D.規(guī)律性
E.層次性
最新試題
對于領導者來說,協(xié)調(diào)的目的在于使自己領導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來,以便獲得整體()。
題型:填空題
行政領導價值觀的功能有()
題型:多項選擇題
實現(xiàn)行政管理法制化和民主化的重要保證是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型:判斷題
()是領導用人成敗的關鍵。
題型:單項選擇題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
題型:判斷題
試論述奧爾德佛的ERG理論。
題型:問答題
追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任,促使他們依法行政、積極行政、民主行政,有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。
題型:判斷題
在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領導體制是層級制。
題型:判斷題