如何防治行政領(lǐng)導權(quán)力異化。

權(quán)威根據(jù)其基礎(chǔ)也大概可以分為（）和（）。

行政領(lǐng)導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

在大多數(shù)現(xiàn)代大型組織中采取的領(lǐng)導體制是層級制。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

（）是領(lǐng)導的首要職責。

簡述協(xié)調(diào)在領(lǐng)導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

對于領(lǐng)導者來說，協(xié)調(diào)的目的在于使自己領(lǐng)導范圍內(nèi)的各項工作有機地配合起來，以便獲得整體（）。

行政領(lǐng)導者是樹立良好社會道德的教育者。

經(jīng)理制領(lǐng)導體制是組織規(guī)模擴大的必然結(jié)果，是組織領(lǐng)導體制的一大進步，它推動了近代資本主義的發(fā)展。