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問答題某廳有一職位專業(yè)性要求較高，需要聘任相關人員，經(jīng)過選聘該廳與甲某簽訂了為期十年的聘任合同。在工作期間，甲某未經(jīng)請假外出十天未歸，其所在機關據(jù)此解聘甲某，甲某不服，決定申訴。本案中哪些情形違反了公務員法的聘任規(guī)定？

1.問答題某機關公務員請假期滿逾期不歸，其所在單位給予其警告處分。該名公務員遂向其所在機關提出辭職申請，機關未予審批。該機關的做法是否符合有關公務員辭職的規(guī)定？

該機關對其提出的辭職申請未予審批的做法違反了規(guī)定。公務員法規(guī)定任免機關應當自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批。

2.問答題某機關公務員請假期滿逾期不歸，其所在單位給予其警告處分。該名公務員遂向其所在機關提出辭職申請，機關未予審批。曠工或者請假期滿逾期不歸多長時間屬于公務員法規(guī)定的予以辭退的情形？

曠工或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的屬于公務員法規(guī)定的予以辭退的情形。

3.問答題 某機關公務員請假期滿逾期不歸，其所在單位給予其警告處分。該名公務員遂向其所在機關提出辭職申請，機關未予審批。
該名公務員違反了公務員的哪項紀律？

該名公務員違反了“曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸”的紀律規(guī)定。

4.問答題某局在發(fā)放工資時扣發(fā)了每人200元，在年底仍未補發(fā)所扣減的工資，所欠工資被用于局機關進行辦公樓的整修，整修完畢后該局補發(fā)了所扣減的工資款額。問：該局違反了公務員法的哪項規(guī)定？

該局違反公務員法有關工資、福利、保險的規(guī)定；“任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資”。

5.問答題某縣人民政府辦公室的一名公務員申請退休未予批準，其認為機關對其申請退休不予批準的理由不符合公務員法有關退休的規(guī)定，所以該公務員向縣政府辦提出了申訴。縣政府辦對其提出的申訴不予受理。問該公務員對于申請退休未予批準的決定是否可以提出申訴？縣政府辦是否有權受理其申訴？為什么？

該名公務員可以就申請退休未予批準進行申訴?？h政府辦不是本案的申訴受理機關，接受申訴的機關應當是該縣公務員主管部門。