年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。

處分期限相同的有（）。

下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是（）。

降職與降級、撤職存在以下區(qū)別（）。

賞務(wù)速而后勸。

各級政府機關(guān)中的公務(wù)員，應(yīng)由本級人民政府任免。

縣級以上各級人民政府的工作部門，任免本級人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級。

在下述情形中，不屬于職務(wù)、職級自行免除，而需要辦理免職手續(xù)的是（）。

下列關(guān)于公務(wù)員獎勵批準(zhǔn)權(quán)限的說法，正確的有（）

降職在一定程度上可以彌補機關(guān)的用人失誤。