多項選擇題績效計劃的目標是明確考評者與被考評者雙方的責、權、力，使雙方意見統(tǒng)一、目標一致，并在此基礎上簽署一份下確的書面內(nèi)部協(xié)議，即（）。
A.績效計劃
B.績效評估表
C.績效目標
D.績效指標
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1.多項選擇題根據(jù)績效管理的閉環(huán)流程，我們可看出績效計劃是作為企業(yè)實施績效管理的（），也是實施績效管理的重要工具。
A.初始環(huán)節(jié)
B.關鍵步驟
C.主要平臺
D.基礎
2.多項選擇題績效管理是對績效實現(xiàn)過程中各要素的管理，通過建立（），將績效成績用于日常管理活動中，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的一種管理活動。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.目標分解
C.業(yè)績評價
D.激勵改進
3.多項選擇題不是柔性組織共同特點的有（）。
A.合作化
B.靈活性
C.離散化
D.專長化
4.多項選擇題現(xiàn)代煙草行業(yè)卷煙營銷組織發(fā)展呈現(xiàn)出的新特點有（）。
A.組織柔性化
B.結構扁平化
C.組織虛擬化
D.管理多元化
5.多項選擇題專業(yè)化崗位設置，應遵循的基本原則有（）。
A.專崗和兼崗相背離
B.專職和兼職相結合
C.因事設崗
D.因人設崗