要貫徹“打防結(jié)合，以防為主”的工作方針，促進(jìn)長效機制的建立，建立一個動靜結(jié)合、人技結(jié)合的具備防范、控制、管理、打擊等多種功能的立體防控系統(tǒng)。（）

解決社會問題是社會管理的核心任務(wù)。（）

改革開放以來，我國社會風(fēng)險逐漸減少，為社會管理的加強和創(chuàng)新提供了較為穩(wěn)定的社會環(huán)境。（）

隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立，我國社會從一個“整體性社會”轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€“多樣化社會”。（）

要推動社會組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅持雙重管理體制。（）

要應(yīng)對社會風(fēng)險，應(yīng)按照（）的要求，建立健全各級各類應(yīng)對社會風(fēng)險的機構(gòu)。

電子政府的形成與發(fā)展將使傳統(tǒng)政府的運行機制和組織結(jié)構(gòu)模式發(fā)生質(zhì)的飛躍，從而積極地影響組織的行為，實現(xiàn)政府管理創(chuàng)新。

為促進(jìn)社會公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機會均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會公平保障體系。（）

我國在檢驗監(jiān)測資源共享、信息交流與發(fā)布以及標(biāo)準(zhǔn)的制定和使用等方面存在不協(xié)調(diào)、不配套、不統(tǒng)一的問題。（）

政府代替企業(yè)招商引資、代替企業(yè)投資決策有利于推動經(jīng)濟的發(fā)展。（）