在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

關(guān)于企業(yè)年金的建立程序，說法正確的是（）。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費(fèi)合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

工傷保險的原則包括（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

停止工傷保險待遇的情形有（）。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險基金支付的有（）。