單項選擇題勞動關系與勞動法律關系最主要的區(qū)別在于()關系體現(xiàn)了國家意志。
A.憲法
B.勞動法
C.勞動法律
D.集體合同
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1.單項選擇題勞動法律法規(guī)基本特點是體現(xiàn)了()。
A.勞動關系
B.勞務關系
C.勞動者最低標準
D.國家意志
2.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)技術發(fā)生變化,員工調(diào)整工作崗位的必須()。
A.培訓上崗
B.重新教育上崗
C.重新培訓
D.重新考核
3.單項選擇題勞動合同制度、集體合同制度本身是一種()機制。
A.物質利益
B.利益平衡
C.利益激勵
D.利益約束
4.單項選擇題企業(yè)違反集體合同的規(guī)定不包括()。
A.應承擔法律責任
B.個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務
C.按照勞動合同的規(guī)定承擔相應責任
D.勞動者在簽約后悔過自己的承諾
5.單項選擇題()不屬于目標型調(diào)查法。
A.選擇法
B.序數(shù)表示法
C.正誤法
D.描述調(diào)查
最新試題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型:多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題
我國有關法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
勞動關系調(diào)整的方式包括()。
題型:多項選擇題
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
物質利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題