A.匯總
B.綜合
C.分解
D.研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
A.公務(wù)員
B.雇員
C.服務(wù)員
D.勞動(dòng)者
A.僅對(duì)企業(yè)有約束力,企業(yè)職工受勞動(dòng)合同約束
B.僅對(duì)企業(yè)職工有約束力,企業(yè)受勞動(dòng)合同約束
C.對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D.對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都不具有約束力,他們受勞動(dòng)合同約束
A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同
A.約定要式合同
B.非要式合同
C.法定要式合同
D.口頭合同,
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
()都可以成為勞動(dòng)法律關(guān)系的客體。
勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?
我國(guó)勞動(dòng)法律要求對(duì)于新員工實(shí)行三級(jí)安全衛(wèi)生教育,即組織入廠教育、組織車間教育和()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?