多項選擇題工資支付的一般規(guī)則()
A.貨幣工資
B.直接支付
C.按時支付
D.全額支付
E.特殊情況下的支付
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1.多項選擇題確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法()
A.比重法
B.因素法
C.占附加值法
D.恩格爾系數(shù)法
E.物價指數(shù)法
2.多項選擇題確定和調(diào)整最低工資應(yīng)考慮的因素()
A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
B.社會平均工資水平
C.勞動生產(chǎn)率
D.就業(yè)狀況
E.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
3.多項選擇題員工滿意度調(diào)查方法有()
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.選擇法
D.目標(biāo)型調(diào)查法
E.描述型調(diào)查法
4.多項選擇題員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
A.薪酬
B.工作
C.晉升
D.管理
E.環(huán)境
5.多項選擇題信息載體有()
A.溝通制度
B.標(biāo)準(zhǔn)管理表單
C.匯總報表
D.正式通報
E.例會制度
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
勞動法律關(guān)系的特征?
題型:問答題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
勞動法律事實?
題型:問答題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
題型:單項選擇題
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費(fèi)用不包括()。
題型:單項選擇題