多項選擇題企業(yè)解決人力資源過剩時可以采用的方法有（）。

A、鼓勵員工提前退休
B、提高企業(yè)的技術(shù)水平
C、合并或精簡某些臃腫的機構(gòu)
D、減少員工的工作時間，隨之降低工資水平
E、制定全員輪訓計劃，使員工始終有一部分人在接受培訓


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1.多項選擇題勞動定額的基本表現(xiàn)形式有（）。

A、時間定額
B、看管定額
C、服務定額
D、產(chǎn)量定額
E、消耗定額

2.單項選擇題系統(tǒng)設(shè)計工作的最早的方法之一是（）。

A、泰勒的科學管理原理
B、亞當?斯密的職能專業(yè)化
C、錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略原理
D、德爾菲法預測技術(shù)

3.單項選擇題設(shè)置崗位的基本原則有（）。

A、因人設(shè)崗
B、因事設(shè)崗
C、因人力資源設(shè)崗
D、因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗

4.單項選擇題編寫工作規(guī)范的內(nèi)容包括（）。

A、有關(guān)工作職責、工作活動、工作特性方面信息的書面描述
B、有關(guān)工作條件、工作對人身安全危害程度等方面的書面描述
C、有關(guān)工作績效、工作權(quán)限方面的書面描述
D、有關(guān)從業(yè)人員應具備的基本資格和條件方面的書面描述

5.單項選擇題以工作為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)，其設(shè)計結(jié)果是（）。

A、模擬分權(quán)制
B、廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式
C、狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式
D、事業(yè)部制