單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于結(jié)構(gòu)式敘述法的說(shuō)明不正確的是()。
A.該方法簡(jiǎn)便易行
B.無(wú)需被考評(píng)者的參與
C.工作分析不到位
D.績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不明確
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1.單項(xiàng)選擇題將考評(píng)量表分為三個(gè)等級(jí),即極好、滿意和不滿意,使被考評(píng)者容易分清什么是“正確的”,什么是“錯(cuò)誤的”這種績(jī)效考核方法是()
A.評(píng)價(jià)中心法
B.日清日結(jié)法
C.合成考評(píng)法
D.強(qiáng)制分配法
2.單項(xiàng)選擇題評(píng)價(jià)中心法屬于()的績(jī)效考評(píng)方法。
A.品質(zhì)導(dǎo)向型
B.綜合型
C.結(jié)果導(dǎo)向型
D.行為導(dǎo)向型
最新試題
考評(píng)者培訓(xùn)的時(shí)間適合在()。
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管理者進(jìn)行績(jī)效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
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為了對(duì)員工進(jìn)行有效的輔導(dǎo),管理者應(yīng)選擇的績(jī)效輔導(dǎo)時(shí)機(jī)是()。
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頭腦風(fēng)暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括()。(2012年11月二級(jí)真題)
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為了檢查和評(píng)估企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的有效性,通??梢圆捎茫ǎ?/p>
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績(jī)效輔導(dǎo)中,優(yōu)秀的指導(dǎo)者應(yīng)在()層次上發(fā)揮作用。
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以下關(guān)于績(jī)效溝通說(shuō)法正確的是()
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績(jī)效考評(píng)后臺(tái)系統(tǒng)的主要功能包括()
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采用總體評(píng)價(jià)法對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),應(yīng)從()內(nèi)容入手進(jìn)行調(diào)查研究與分析。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的來(lái)源主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題