單項選擇題工會會員勞動(工作)關(guān)系發(fā)生變化時,會員組織關(guān)系需隨之進行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容,并加蓋公章;《工會會員登記表》()

A.由調(diào)出單位留存
B.隨個人檔案一并移交
C.交個人保管


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1.單項選擇題臨時工()加入工會。

A.不能
B.必須
C.可以

2.單項選擇題中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導,()的原則。

A.以同級黨組織領(lǐng)導為主
B.以上級工會領(lǐng)導為主
C.根據(jù)實際情況需要決定以哪個為主

4.單項選擇題新中國第一部《工會法》頒布于()6月。

A.1950年
B.1960年
C.1979年

5.單項選擇題我國的勞動競賽始于()。

A.20世紀30年代的中央蘇區(qū)
B.20世紀40年代的陜甘寧邊區(qū)
C.新中國成立以后

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在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

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出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補助費,不分途中和住勤,每天補助標準為200元。

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工會審計的制度和辦法由各級工會制定。

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安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。

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工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關(guān)情況,廣泛征求各方面的意見,接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。

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工會審計實行統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。

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按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行,每年綜合考核一次。

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在復審期間原審計決定無效,被審計單位可不執(zhí)行原審計決定。

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“建設(shè)社會主義文化強國”,“樹立高度的文化自覺和文化自信”,“提高國家文化軟實力”,是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。

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女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。

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