A.人工成本
B.獎勵與福利基金
C.銀行貸款
D.財政補貼
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A.自愿性企業(yè)年金
B.強制性企業(yè)年金
C.待遇確定型企業(yè)年金
D.繳費確定型企業(yè)年金
A.由企業(yè)或行業(yè)舉辦的計劃，政府對補充保險不承擔最終責任
B.一種年金計劃，為加入者提供的是長期津貼，用于保障退休后適當?shù)纳钏?br />
C.政府立法，強制實施的養(yǎng)老保險的一種
D.補充性質(zhì)的，是對基本養(yǎng)老保險的補充，而不是替代
A、繳費單位繳納社會保險費的情況
B、繳費單位代扣代繳個人繳費的情況
C、繳費單位向職工公布本單位繳費的情況
D、繳費單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報繳費的情況
A.納稅義務(wù)
B.社會保險登記
C.繳費申報
D.繳費義務(wù)
A、職工人數(shù)
B、工資基數(shù)
C、財務(wù)狀況
D、職工健康狀況
最新試題
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，視同工傷。
《工傷保險條例》規(guī)定，職工有下列（）情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)急病在（）小時之內(nèi)搶救無效死亡的視同工傷。
建立企業(yè)年金的原則有（）。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。
下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。
從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的，由（）負責。
按照《工傷保險條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當認定為工傷。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。