建立企業(yè)年金的原則有（）。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定：企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）、企業(yè)和職工個人繳費合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的（）。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件包括（）。

在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

下列醫(yī)療費用不納入基本醫(yī)療保險基金支付范圍的有（）。

工傷職工有（）情形的，停止享受工傷保險待遇。

（）屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

按照國家規(guī)定，生育保險待遇包括（）。