在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在（）小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

生育保險(xiǎn)制度是國家通過社會(huì)保險(xiǎn)立法，對女職工因生育子女而導(dǎo)致（）時(shí)，由國家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的方式有（）。

下列有關(guān)企業(yè)年金發(fā)放的說法，不正確的是（）。

因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。

對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。

（）是由用人單位按國家規(guī)定繳納的，職工不需要繳納的。

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工有（）情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)規(guī)定，可以享受生育津貼的情形包括（）。

從2006年1月1日起，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為（），全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃人個(gè)人賬戶。