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A.選用人員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)
B.對(duì)現(xiàn)有人員培訓(xùn)
C.將培訓(xùn)后不合格者調(diào)離
D.調(diào)查人員本身加強(qiáng)學(xué)習(xí)
E.招聘高學(xué)歷者
A.市場(chǎng)知識(shí)
B.市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)
C.消費(fèi)行為知識(shí)
D.心理學(xué)知識(shí)
E.法律知識(shí)
A.要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感
B.要有高度的敏感性
C.要有廣博的知識(shí)、興趣
D.要有較高的綜合分析的能力
E.要有良好的工作態(tài)度
最新試題
下列關(guān)于調(diào)查方法的說(shuō)法中正確的是（）。
為了使報(bào)告客觀有效，在報(bào)告中應(yīng)盡量不使用（）。
以下不屬于編寫市場(chǎng)研究報(bào)告應(yīng)注意的問(wèn)題是（）
企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)始終要圍繞的中心是（）。
以下哪種現(xiàn)象是從事物的相關(guān)變動(dòng)方向進(jìn)行的推斷和預(yù)測(cè)？（）
下列實(shí)驗(yàn)中，哪種實(shí)驗(yàn)屬于統(tǒng)計(jì)性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
相較于其他詢問(wèn)調(diào)查法，人員訪問(wèn)調(diào)查法的優(yōu)勢(shì)是（）。
以下哪種實(shí)驗(yàn)誤差不可能通過(guò)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)加以控制？（）
單變量數(shù)據(jù)分析中，用來(lái)描述樣本數(shù)據(jù)離散程度的分析工具有（）。
（）的目的在于對(duì)市場(chǎng)環(huán)境和其他相關(guān)因素進(jìn)行初始調(diào)查與分析。