A.策劃的對(duì)象
B.策劃的主體
C.策劃思維的框架
D.策劃的客體
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A.20世紀(jì)80年代中期至90年代初期
B.20-世紀(jì)90年代初期至90年代中后期
C.20世紀(jì)90年代中后期
D.21世紀(jì)以來(lái)
A、法家
B、儒家
C、縱橫家
D、道家
A.企業(yè)形象策劃
B.企業(yè)文化策劃
C.企業(yè)品牌策劃
D.企業(yè)公關(guān)策劃
A.奇正原理
B.系統(tǒng)原理
C.博弈原理
D.簡(jiǎn)易原理
A.拋磚引玉
B.假癡不癲
C.中流擊水
D.偷梁換柱
A.魔島理論
B.遷移理論
C.變通理論
D.元素組合理論
A.上屋抽梯
B.釜底抽薪
C.反客為主
D.趁火打劫
最新試題
控制和結(jié)論是()思考帽的含義。
不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是()
企業(yè)品牌為產(chǎn)品銷售者提供了吸引忠誠(chéng)顧客的機(jī)會(huì),進(jìn)而在規(guī)劃市場(chǎng)組合時(shí)具有較大的主動(dòng)性和控制能力。品牌有助于銷售者細(xì)分市場(chǎng),有助于建立公司形象。
競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。
從發(fā)生的機(jī)率和頻率看,崗位工作任務(wù)分為可見性工作任務(wù)和()。
重點(diǎn)突出原則策劃工作中的創(chuàng)新原則之一。
用戶測(cè)定隊(duì)員的合作質(zhì)量、隊(duì)員士氣高低、項(xiàng)目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。
無(wú)意識(shí)向有意識(shí)轉(zhuǎn)化是古代社會(huì)的策劃主體的特征。
戰(zhàn)略是產(chǎn)品廣告戰(zhàn)略的內(nèi)容。
通常策劃案完成時(shí),會(huì)對(duì)策劃的結(jié)果做出預(yù)測(cè)值,就是考核策劃效果是否明顯。