福利計(jì)劃由誰來實(shí)施？（）

（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險(xiǎn)制度。

健身計(jì)劃不包括（）。

（）是國家通過立法，籌集保險(xiǎn)基金，對生育子女期間暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險(xiǎn)制度。

美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·貝茨·克拉克為代表的（）。

勞動(dòng)資本合伙制是指通過發(fā)行兩種股權(quán)證（）。

我國涉及員工福利的中央級現(xiàn)行行政法規(guī)包括（）。

（）由美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨（T·W·Schultz）創(chuàng)立

按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計(jì)劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

生活方式改善計(jì)劃具體方式不包括（）。