單項選擇題人力資源部門是變革的()
A、發(fā)現(xiàn)者
B、倡導(dǎo)者
C、推動者
D、以上都是
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1.單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)對人力資源部門工作的要求和期待都達到了空前的水平,不僅行使行政管理職能,而且要成為企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。對人力資源管理工作從內(nèi)容上不包括()
A、戰(zhàn)略性人力資源管理
B、變革和轉(zhuǎn)型管理
C、提供人力資源管理服務(wù)
D、合作伙伴管理
2.單項選擇題馬斯洛得出的(),是指能充分利用和開發(fā)自己的天資、能力、潛能等,這樣的人幾乎竭盡所能,使自己趨于完美。
A、自我實現(xiàn)
B、自我價值
C、自我安全感
D、自我目標
3.單項選擇題人力資源的素質(zhì)分析包括好幾方面,其中錯誤的是()
A、人力資源的思想覺悟和企業(yè)的群體文化
B、員工的知識技能水平
C、員工的心理健康分析
D、員工的學(xué)歷層次
4.單項選擇題企業(yè)的()是指企業(yè)成員所具有的對企業(yè)生產(chǎn)力有直接和顯著影響的、相對穩(wěn)定的品質(zhì)特性
A、人力資源素質(zhì)
B、人力資源規(guī)劃
C、人力資源分析
D、人力資源戰(zhàn)略素質(zhì)
5.單項選擇題企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個方面,一是人才的短缺,二是()
A、人力的過剩和浪費
B、人才的浪費
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏
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邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)文化是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)物質(zhì)文化層包括()等。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎(chǔ)理論認為組織存在的基本資源包括()。
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建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題