單項選擇題現(xiàn)代企業(yè)對人力資源部門工作的要求和期待都達到了空前的水平，不僅行使行政管理職能，而且要成為企業(yè)經(jīng)營管理的戰(zhàn)略合作伙伴。對人力資源管理工作從內(nèi)容上不包括（）
A、戰(zhàn)略性人力資源管理
B、變革和轉型管理
C、提供人力資源管理服務
D、合作伙伴管理
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1.單項選擇題馬斯洛得出的（），是指能充分利用和開發(fā)自己的天資、能力、潛能等，這樣的人幾乎竭盡所能，使自己趨于完美。
A、自我實現(xiàn)
B、自我價值
C、自我安全感
D、自我目標
2.單項選擇題人力資源的素質(zhì)分析包括好幾方面，其中錯誤的是（）
A、人力資源的思想覺悟和企業(yè)的群體文化
B、員工的知識技能水平
C、員工的心理健康分析
D、員工的學歷層次
3.單項選擇題企業(yè)的（）是指企業(yè)成員所具有的對企業(yè)生產(chǎn)力有直接和顯著影響的、相對穩(wěn)定的品質(zhì)特性
A、人力資源素質(zhì)
B、人力資源規(guī)劃
C、人力資源分析
D、人力資源戰(zhàn)略素質(zhì)
4.單項選擇題企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個方面，一是人才的短缺，二是（）
A、人力的過剩和浪費
B、人才的浪費
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏
5.單項選擇題將組織內(nèi)的業(yè)務與員工以矩陣的形式加以排列，并將各個員工對各項業(yè)務的責任記入矩陣表內(nèi)。即（）
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
最新試題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內(nèi)容包括社會環(huán)境分析，其主要是對（）等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略，從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為（）等。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調(diào)的是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括（）。
題型：多項選擇題