單項選擇題馬斯洛得出的(),是指能充分利用和開發(fā)自己的天資、能力、潛能等,這樣的人幾乎竭盡所能,使自己趨于完美。
A、自我實現(xiàn)
B、自我價值
C、自我安全感
D、自我目標
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1.單項選擇題人力資源的素質(zhì)分析包括好幾方面,其中錯誤的是()
A、人力資源的思想覺悟和企業(yè)的群體文化
B、員工的知識技能水平
C、員工的心理健康分析
D、員工的學歷層次
2.單項選擇題企業(yè)的()是指企業(yè)成員所具有的對企業(yè)生產(chǎn)力有直接和顯著影響的、相對穩(wěn)定的品質(zhì)特性
A、人力資源素質(zhì)
B、人力資源規(guī)劃
C、人力資源分析
D、人力資源戰(zhàn)略素質(zhì)
3.單項選擇題企業(yè)中的人力資源問題主要表現(xiàn)在兩個方面,一是人才的短缺,二是()
A、人力的過剩和浪費
B、人才的浪費
C、人力成本過高
D、技能性人缺乏
4.單項選擇題將組織內(nèi)的業(yè)務與員工以矩陣的形式加以排列,并將各個員工對各項業(yè)務的責任記入矩陣表內(nèi)。即()
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
5.單項選擇題()指一位管理人員能夠有效管理的下屬人數(shù)。
A、工作抽樣法
B、績效分析系統(tǒng)法
C、管理幅度法
D、線性責任圖法
最新試題
邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務必須具有的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進,根本原因在于人力資源管理具有()的雙重職能。
題型:多項選擇題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內(nèi)容上可區(qū)分為()等。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
題型:多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下()方面入手。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉(zhuǎn)變包括()。
題型:多項選擇題