單項選擇題人力資源的（）是指人力資源具有的體質、智力、知識和技能水平，它一般體現(xiàn)在勞動力人口的體質水平、文化水平、專業(yè)技術水平上，是區(qū)別不同的人力資源個體或總體的（）
A、質量、關鍵
B、數(shù)量、關鍵
C、質量、基礎
D、質量、標準
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1.單項選擇題影響人力資源數(shù)量的因素主要是（）
A、人力資源總量及其再生產(chǎn)狀況
B、人口的年齡構成
C、人口遷移
D、以上都是
2.單項選擇題人力資源數(shù)量是指構成勞動力人口的那部分人口數(shù)量，其單位是“個”或者“人”，而勞動力人口，是指（）
A、具有滿16周歲的人口
B、具有勞動能力的人口
C、所有人口
D、成年和中年人口
3.單項選擇題企業(yè)人力資源存量分析包括對企業(yè)的外部和內(nèi)部人力資源狀況的分析。企業(yè)內(nèi)部的人力資源存量進行分析，有助于了解自身的人力資源的數(shù)量、質量、結構是否與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相吻合，這是企業(yè)制定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃的（）。
A、基礎工作
B、重要工作
C、關鍵工作
D、綜合工作
4.單項選擇題（）的頻繁性大致可分為平穩(wěn)型（如家具）、漸變型（如服裝）、速變型（如計算機）等三種類型。
A、供求態(tài)勢
B、需求分布
C、需求變動
D、市場變動
5.單項選擇題產(chǎn)業(yè)的市場狀況不包括（）
A、供求態(tài)勢
B、需求分布
C、需求變動
D、市場變動
最新試題
工會為了切實保障勞動者的合法權益，將會在（）方面發(fā)揮重要作用。
題型：多項選擇題
企業(yè)物質文化層包括（）等。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，它更加突出的是（）。
題型：多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施，采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是（）。
題型：多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理橫向的擴展過去強調的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括（）。
題型：多項選擇題
獨特性產(chǎn)品競爭策略的具體形式是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
題型：多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括（）。
題型：多項選擇題