單項選擇題人力資源規(guī)劃有利于組織的戰(zhàn)略、目標、愿意的實現。即()
A、可以幫助組織識別戰(zhàn)略目標
B、有助于創(chuàng)造組織實現戰(zhàn)略目標的內部環(huán)境
C、為戰(zhàn)略目標提供人力資源保障
D、以上都是
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1.單項選擇題從宏觀來看,整個社會是一個大的組織,單個的企業(yè)或者政府組織都是社會大組織的一個構成單位。即()
A、人力資源規(guī)劃是社會進步的動力
B、人力資源規(guī)劃是社會穩(wěn)定的保障
C、人力資源規(guī)劃是社會發(fā)展的源泉
D、人力資源規(guī)劃是社會健全的機制
2.單項選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括()
A、預測和調整
B、控制和預警
C、對比和激勵
D、計劃和實施
3.單項選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績的階梯,通過人力規(guī)劃,提高組織實現戰(zhàn)略目標的能力,即()
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化,在人力資源方面制定應對措施
C、提高人力資源使用的經濟性
D、以上都是
4.單項選擇題人力資源的一般性作用即通過人力資源規(guī)劃,使企業(yè)的人力資源在數量上、效率上和制度上與企業(yè)的戰(zhàn)略要求保持()
A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性
5.單項選擇題對組織的需要進行識別和應答,以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為()
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預測
D、人力資源分析
最新試題
獨特性產品競爭策略的具體形式是()。
題型:多項選擇題
人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
題型:多項選擇題
投資策略的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍,它更加突出的是()。
題型:多項選擇題
勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
題型:多項選擇題
工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
題型:多項選擇題
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過()來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門在不同時期、不同發(fā)展階段的轉變包括()。
題型:多項選擇題