單項選擇題人力資源規(guī)劃的具體作用不包括()
A、預(yù)測和調(diào)整
B、控制和預(yù)警
C、對比和激勵
D、計劃和實施
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1.單項選擇題人力資源規(guī)劃是連接戰(zhàn)略規(guī)劃和公司業(yè)績的階梯,通過人力規(guī)劃,提高組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的能力,即()
A、將人力資源管理與公司戰(zhàn)略緊密相連
B、分析未來變化,在人力資源方面制定應(yīng)對措施
C、提高人力資源使用的經(jīng)濟性
D、以上都是
2.單項選擇題人力資源的一般性作用即通過人力資源規(guī)劃,使企業(yè)的人力資源在數(shù)量上、效率上和制度上與企業(yè)的戰(zhàn)略要求保持()
A、統(tǒng)一性
B、整體性
C、一致性
D、規(guī)范性
3.單項選擇題對組織的需要進行識別和應(yīng)答,以及制定政策、系統(tǒng)和方案來確保人力資源管理在變化的條件下持續(xù)有效的過程稱為()
A、人力資源規(guī)劃
B、人力資源戰(zhàn)略
C、人力資源預(yù)測
D、人力資源分析
4.單項選擇題人力資源戰(zhàn)略管理就是推動組織向柔性化方向發(fā)展,從而達到()的一系列政策和措施
A.動態(tài)適應(yīng)
B.企業(yè)戰(zhàn)略目標
C.績效管理
D.人力資源目標
5.單項選擇題建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的()體系是績效管理戰(zhàn)略措施的關(guān)鍵
A.企業(yè)關(guān)鍵績效指標
B.績效計劃
C.績效考核
D.績效反饋與結(jié)果
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技術(shù)開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
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戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
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在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
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