A、確定實現(xiàn)人力資源管理目標的職能活動
B、科學的人力資源環(huán)境分析
C、實現(xiàn)組織目標
D、獲取競爭優(yōu)勢
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A、科學的人力資源環(huán)境分析
B、確定實現(xiàn)人力資源管理的目標和職能
C、實現(xiàn)組織目標
D、獲取競爭優(yōu)勢
A、戰(zhàn)略
B、戰(zhàn)術(shù)
C、規(guī)劃
D、計劃
A、能動性;再生性;兩重性;社會性
B、能動性;不可再生性;兩重性;社會性
C、能動性;不可再生性;雙重性;可比性
D、能動性;再生性;兩重性;自然性
A、彼得.克魯克;20年代
B、彼得.克魯克;50年代
C、泰勒;20年代
A、自然資源;社會資源;資本資源;人力資源
B、自然資源;信息資源;資本資源;人力資源
C、自然資源;物質(zhì)資源;資本資源;人力資源
D、自然資源;生產(chǎn)資源;資本資源;人力資源
最新試題
邁克爾·波特認為,企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)必須具有的特點是()。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結(jié)果。
內(nèi)部導(dǎo)向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)文化是()。
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境和條件包括()。
綜合管理的創(chuàng)新包括()等的創(chuàng)新。
企業(yè)人力資源管理的職能包括()等。