單項選擇題面試考官應(yīng)消除應(yīng)聘者的緊張情緒,創(chuàng)造輕松、友好的氛圍的面試實施階段是()
A.關(guān)系建立階段
B.導(dǎo)入階段
C.核心階段
D.確認(rèn)階段
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1.單項選擇題“你好像不太適合我們這里的工作,你看呢?”這類問題屬于()
A.壓力性問題
B.知識性問題
C.思維性問題
D.經(jīng)驗性問題
2.單項選擇題在素質(zhì)測評的結(jié)果處理中,常用的集中趨勢量數(shù)為()
A.幾何平均數(shù)和中位數(shù)
B.算數(shù)平均數(shù)和中位數(shù)
C.幾何平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
D.算數(shù)平均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差
3.單項選擇題為了挑選哪些人適合流水線的工作,可使用()
A.機(jī)械能力測評
B.明尼蘇達(dá)辦事員能力測評
C.一般文書能力測評
D.操作能力測評
4.單項選擇題下列選項中,哪個選項屬于品德的生理學(xué)測評()
A.哈梅誠實測驗
B.認(rèn)知測驗
C.使用測謊器
D.以上全不是
5.單項選擇題在投射技術(shù)中,要求被試者捏面團(tuán)是屬于()
A.創(chuàng)作投射
B.游戲投射
C.聯(lián)想投射
D.構(gòu)造投射
最新試題
“時效激勵”機(jī)制中,激勵措施包括()、榮譽(yù)稱號的獲得、價值的自我實現(xiàn)、進(jìn)修與培訓(xùn)、加薪與資金、帶薪休假獎勵等多種形式。
題型:填空題
制訂測評工作總體方案的基本原則()
題型:多項選擇題
思維具有哪些顯著特征?
題型:問答題
專業(yè)技術(shù)人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測驗分為()幾部分
題型:多項選擇題
()是不利于我們提高情商的力量。
題型:單項選擇題
美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特提出的創(chuàng)新概念是什么?
題型:問答題
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
題型:多項選擇題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測量的優(yōu)點是:()。
題型:多項選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個方面?
題型:問答題