單項(xiàng)選擇題心理測(cè)驗(yàn)起源于（）中個(gè)別差異研究的需要
A.應(yīng)用心理學(xué)
B.管理心理學(xué)
C.談判心理學(xué)
D.實(shí)驗(yàn)心理學(xué)
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1.單項(xiàng)選擇題通過(guò)情景模擬的小組討論來(lái)了解應(yīng)試人員各方面的素質(zhì)時(shí)，采用的主要形式是（）
A.結(jié)構(gòu)化面試
B.人機(jī)對(duì)話(huà)
C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
D.書(shū)面答題
2.單項(xiàng)選擇題主要了解應(yīng)試人員領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、全局觀念、工作責(zé)任心和進(jìn)取心等方面素質(zhì)的測(cè)評(píng)試題種類(lèi)是（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
3.單項(xiàng)選擇題主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、合作與溝通能力、變革創(chuàng)新與管理能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性的測(cè)評(píng)試題種類(lèi)是（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
4.單項(xiàng)選擇題機(jī)考的主要形式為（）
A.人機(jī)對(duì)話(huà)
B.書(shū)面答題
C.結(jié)構(gòu)化面試
D.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
5.單項(xiàng)選擇題主要以結(jié)構(gòu)化試題為形式的測(cè)試題型為（）
A.機(jī)考試題
B.筆試試題
C.面試試題
D.情景模擬題
最新試題
面試的基本類(lèi)型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對(duì)特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關(guān)的問(wèn)題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評(píng)定的結(jié)構(gòu)化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
創(chuàng)新思維的綜合性主要表現(xiàn)在那幾個(gè)方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
潛能
題型：名詞解釋
進(jìn)行試題試測(cè)的手段有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
情商主要包括哪幾方面的內(nèi)容？
題型：?jiǎn)柎痤}
制訂測(cè)評(píng)工作總體方案的基本原則（）
題型：多項(xiàng)選擇題
面試環(huán)境的布置方法應(yīng)滿(mǎn)足的要求有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
潛能開(kāi)發(fā)有哪幾種機(jī)制？
題型：?jiǎn)柎痤}
《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》分為哪八個(gè)大類(lèi)？
題型：?jiǎn)柎痤}