單項選擇題選拔性素質(zhì)測評是一種以（）為目的的素質(zhì)測評。
A.人事合理配置
B.開發(fā)素質(zhì)潛能與組織人力資源
C.鑒定與驗證某種素質(zhì)是否具備
D.選拔優(yōu)秀人員
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1.單項選擇題將人員素質(zhì)測評劃分為，選拔性測評、診斷性測評、配置性測評、鑒定性測評與開發(fā)性測評是根據(jù)（）進行的劃分。
A.測評技術與手段
B.測評目的與用途
C.測評范圍
D.測評標準
2.單項選擇題飛行員的選拔與錄用主要屬于（）測評。
A.效標參照性測評
B.常模參照性測評
C.無目標測評
D.日常測評
3.單項選擇題按照測評標準劃分，人員素質(zhì)測評可分為常模參照性測評與效標參照性測評等等，下列內(nèi)容中屬于常模參照性測評的是（）
A.飛行員的選拔與錄用
B.安保人員的選拔與錄用
C.晉升測評
D.公交駕駛員的測評
4.單項選擇題人員素質(zhì)測評是指對（）以上具有正常勞動能力個體的素質(zhì)的測評。
A.15歲
B.16歲
C.17歲
D.18歲
5.單項選擇題我們進行素質(zhì)測評活動的重點應放在對（）素質(zhì)的測評上。
A.知識
B.品德
C.技能
D.才能
最新試題
人員素質(zhì)測評總體方案制定的要求：（）
題型：多項選擇題
結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中，始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題，其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、（）、評定的結(jié)構(gòu)化。
題型：單項選擇題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
題型：判斷題
（）是不利于我們提高情商的力量。
題型：單項選擇題
采用標準化測量的優(yōu)點是：（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新性獨創(chuàng)性特征屬于絕對意義上的獨創(chuàng)。
題型：判斷題
專業(yè)技術人員要建立起堅定的信念，具體有（）三個環(huán)節(jié)。
題型：多項選擇題
在特定時間、地點所進行的，有預選精心設計的明確目的和程序的談話。談話的目的是了解應試人的素質(zhì)特征、能力狀況以及求職動機等方面的情況。這種特別的談話稱之為（）。
題型：單項選擇題
面試環(huán)境的布置方法應滿足的要求有（）
題型：多項選擇題
制訂測評工作總體方案的基本原則（）
題型：多項選擇題