A、制定戰(zhàn)略規(guī)劃
B、設計組織結構
C、編制崗位說明
D、推委扯皮問題
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A、文化性組織
B、經(jīng)濟性組織
C、正式性組織
D、政治性組織
A、組織環(huán)境
B、組織目的
C、管理主體
D、管理客體
A、集體主義的價值觀。
B、權力至上的價值觀。
C、先人后已的價值觀。
D、不勞而獲的價值觀。
A、必須按照組織管理部門制定的規(guī)劃來進行
B、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織的規(guī)劃來進行
C、應當使組織既能適應當前的環(huán)境要求和組織內(nèi)部條件,又能適應未來的外部環(huán)境要求以及未來的內(nèi)部條件的變化
D、應當預見到知識、技術、人員的心理和態(tài)度的變化,以及工作程序、行為、工作設計和組織設計的改變,并根據(jù)這些變化,采取相應的措施
A、組織制度.
B、執(zhí)行工具.
C、執(zhí)行程序.
D、管理方法.
最新試題
()是政治生活現(xiàn)狀以及社會發(fā)展環(huán)境的集中反映
市場開發(fā)創(chuàng)新是指()
科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的作用越來越突出,主要表現(xiàn)在()
生態(tài)環(huán)境()自然環(huán)境。
我國企業(yè)制度創(chuàng)新主要是建立()
前瞻性思維能力的表現(xiàn)是()
橫向思維是一種同時性的()
根據(jù)各產(chǎn)業(yè)對資本、勞動和技術的不同依賴程度,將其劃分為()
構建社會主義和諧社會,彰顯樹立社會主義榮辱觀的()
科學精神的核心是(),人文精神的核心是()