問答題雙因素理論中激勵因素的含義是什么?
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1.問答題雙因素理論中保健因素的含義是什么?
3.多項選擇題斯金納的強化理論提出了哪種幾行為塑造方式()。
A.正強化、負強化
B.要選準(zhǔn)強化物
C.自然消退、懲罰
D.要及時反饋
4.多項選擇題波特和勞勒的“期望模式”包括()。
A.努力程度
B.工作成果
C.報酬
D.滿足
5.多項選擇題根據(jù)麥克利蘭的成就需要理論,具有強烈成就需要的特征是()。
A.謹慎地設(shè)定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
B.喜歡通過自己的努力解決問題
C.希望盡快得到工作績效的反饋
D.容易產(chǎn)生率領(lǐng)眾人前進的領(lǐng)導(dǎo)者
最新試題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
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某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
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來自于員工個人的壓力因素包括()
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社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
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影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
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下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題