WTO的職能只有組織談判并管理談判中達(dá)成的各項協(xié)議。

秘書處報告形成之后，一般都送接受審議成員進(jìn)行評論，以獲得反饋意見。接受審議的成員對報告中的事實(shí)性內(nèi)容和結(jié)論性內(nèi)容，都可以提出意見和建議。

WTO中有的成員可以不向WTO交納其在WTO費(fèi)用中分?jǐn)偟姆蓊~。

關(guān)稅減讓談判時談判各方所應(yīng)遵守的原則為非歧視原則。

各成員可以根據(jù)WTO秘書處和被審議成員分別撰寫的審議報告（聲明）在審議前10天向WTO正式提交書面問題單（list of questions）。被審議成員在審議會議上可以自主選擇對書面問題給予正式答復(fù)或者回應(yīng)。如因時間關(guān)系不能提供全面的書面答復(fù)，該成員應(yīng)于審議后4周之內(nèi)向秘書處提交對全部問題的現(xiàn)場答復(fù)。

WTO每一成員均應(yīng)給予WTO履行其職能所必需的特權(quán)和豁免。

“最惠國待遇”等同于“國民待遇”。

WTO爭端解決機(jī)制的法律基礎(chǔ)是《1994年GATT》第22、23條和《關(guān)于爭端解決規(guī)則與程序的諒解》。

TPRM有意作為履行各協(xié)定項下具體義務(wù)或爭端解決程序的基礎(chǔ)以及向各成員強(qiáng)加新的政策承諾。

WTO基本原則包括無歧視待遇原則，最惠國待遇原則，國民待遇原則，透明度原則，貿(mào)易自由化原則，市場準(zhǔn)入原則，互惠原則，對發(fā)展中國家和最不發(fā)達(dá)國家優(yōu)惠待遇原則，公正、平等處理貿(mào)易爭端原則。