A.總結先行者的教訓，利用后來者優(yōu)勢
B.為了不與外來者分享公司的長期利潤，采取避免戰(zhàn)略聯(lián)盟和結成合作伙伴的做法
C.努力改進技術，提高產(chǎn)品質(zhì)量，改善外觀設計和產(chǎn)品性能
D.為節(jié)省研發(fā)資金，而使用現(xiàn)成技術
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A.進入分銷渠道很困難
B.行業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟性很高
C.行業(yè)中企業(yè)產(chǎn)品差異化很低
D.行業(yè)對資本的需求很大。
A.發(fā)展型戰(zhàn)略
B.先穩(wěn)定后發(fā)展戰(zhàn)略
C.緊縮戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.從外向內(nèi)的戰(zhàn)略思考
B.一個戰(zhàn)略包括過多前置性的而不是靈活機動的策略和方法
C.出現(xiàn)陳舊的戰(zhàn)略，以及從內(nèi)向外的戰(zhàn)略思維方式
D.一個目標更多的集中在財務，而不是戰(zhàn)略方面的戰(zhàn)略
最新試題
LD公司的組織結構為：總經(jīng)理、部、科、車間、班組、崗位，其戰(zhàn)略目標展開的末端應該是（）
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
為確保企業(yè)對整個質(zhì)量規(guī)劃實施過程的有效控制，僅需定期對目標進行年度評價。
分析企業(yè)內(nèi)部條件時，調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
企業(yè)戰(zhàn)略界定了企業(yè)的發(fā)展方向、長期目標，明確了企業(yè)具體的經(jīng)營方針。