問答題跨國人力資源管理與傳統(tǒng)人力資源的區(qū)別是什么?
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甲公司是一家全球性的科技企業(yè),董事遍布世界各地,召集全體董事趕赴總部開會的時間成本很高。為提升董事親自出席會議并參與表決的概率,你建議甲公司采用()形式。
題型:單項選擇題
下述哪個選項不屬于公司控制權(quán)市場的范疇?()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于公司制企業(yè)公司治理特點的表述中,正確的有()。
題型:多項選擇題
將最有價值、對收購人最具吸引力的資產(chǎn)出售給第三方,或者賦予第三方購買該資產(chǎn)的期權(quán)。上述表述屬于反并購手段中的()
題型:單項選擇題
相比內(nèi)部董事,獨立董事履職時在()上面臨更大的挑戰(zhàn)。
題型:單項選擇題
下述哪個選項屬于公司層面的反收購措施?()
題型:單項選擇題
相比乙公司,甲公司規(guī)模更大、業(yè)務(wù)更復(fù)雜、融資需求更多、潛在契約關(guān)系更多,對外部資源的依賴程度更高,那么,()。
題型:單項選擇題
董事會做出的決議通常需要半數(shù)以上通過。下列表決規(guī)則中對通過要求的票數(shù)占比最高的是()。
題型:單項選擇題
公司治理作為一套制度安排,其設(shè)計需要遵循良好機制設(shè)計的主要原則,下列屬于這些原則的是()
題型:多項選擇題
張某在甲公司擔(dān)任董事會秘書,我們可以確定地說,張某是甲公司的()
題型:單項選擇題