單項(xiàng)選擇題下列不屬于完整的薪酬結(jié)構(gòu)的內(nèi)容的是（）。

A.薪酬等級(jí)的數(shù)量
B.薪酬等級(jí)的質(zhì)量
C.同一薪酬等級(jí)內(nèi)部的薪酬變動(dòng)范圍
D.相鄰兩個(gè)薪酬等級(jí)之間的交叉與重疊關(guān)系


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1.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)市場(chǎng)平均水平來(lái)確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先策略
B.市場(chǎng)跟隨策略
C.市場(chǎng)滯后策略
D.混合策略

2.單項(xiàng)選擇題（）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。

A.法定福利
B.企業(yè)補(bǔ)充福利
C.彈性福利計(jì)劃
D.企業(yè)年金計(jì)劃

3.單項(xiàng)選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.公平性原則
C.經(jīng)濟(jì)性原則
D.合法性原則

4.單項(xiàng)選擇題下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。

A.獎(jiǎng)金
B.帶薪休假
C.培訓(xùn)機(jī)會(huì)
D.員工福利

5.單項(xiàng)選擇題（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺(jué)到自己的重要性和價(jià)值的機(jī)會(huì)。

A.一次性獎(jiǎng)金
B.績(jī)效加薪
C.月/季度獎(jiǎng)金
D.特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃