單項(xiàng)選擇題動(dòng)態(tài)地看，組織結(jié)構(gòu)形成后，必然展開活動(dòng)以完成組織目標(biāo)，同時(shí)為了適應(yīng)環(huán)境變化而不斷調(diào)整，提高組織的效能，這種運(yùn)作、變革、發(fā)展的過程即為組織的（）過程。
A.生產(chǎn)
B.運(yùn)營(yíng)
C.演變
D.發(fā)展
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1.單項(xiàng)選擇題靜態(tài)地看，組織的存在表現(xiàn)為在某些特定目標(biāo)下形成的（）、個(gè)人之間關(guān)系的網(wǎng)絡(luò)式結(jié)構(gòu)，它一經(jīng)形成，便具有相對(duì)的穩(wěn)定性。
A.職業(yè)
B.職責(zé)
C.職級(jí)
D.職位
2.單項(xiàng)選擇題結(jié)構(gòu)和過程、（）是組織的兩種形態(tài)。
A.靜態(tài)和動(dòng)態(tài)
B.存在和演變
C.職位與人員
D.產(chǎn)品與人員
3.單項(xiàng)選擇題組織要適應(yīng)環(huán)境的變化，必須有良好的信息溝通渠道，及時(shí)、準(zhǔn)確地感知環(huán)境變化，同時(shí)要始終保持（）的靈活性。
A.結(jié)構(gòu)
B.任務(wù)
C.產(chǎn)品
D.人力資源
4.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)來說，供應(yīng)商、（）股民、中介機(jī)構(gòu)、分銷商、代理商、零售商和顧客等就是其利益相關(guān)者。
A.政黨
B.官員
C.政府
D.有關(guān)銀行
5.單項(xiàng)選擇題觀察者以自己的感覺器官為工具，直接觀察人們的行為，并通過對(duì)外在行為的分析來推測(cè)人們內(nèi)在的心理狀態(tài)，這種方法稱（）。
A.案例研究法
B.觀察法
C.調(diào)查法
D.心理測(cè)驗(yàn)法
最新試題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題