A.為節(jié)省該企業(yè)儲(chǔ)存支出，該企業(yè)利用員工宿舍樓的閑置房間，作為該企業(yè)的倉(cāng)庫(kù)
B.企業(yè)舊廠房和舊設(shè)備拆除中進(jìn)行吊裝、定向爆破作業(yè)，應(yīng)將方案報(bào)安全監(jiān)管部門備案
C.企業(yè)必須為員工提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求按照使用規(guī)則使用
D.企業(yè)為了保持出口暢通，安全防火門經(jīng)常處于敞開(kāi)狀態(tài)
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A.撤銷王某的總經(jīng)理職務(wù)
B.對(duì)王某處15日以下拘留，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究其刑事責(zé)任
C.終身禁止王某擔(dān)任本 行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人
D.該?；穬?chǔ)存公司需被處以三十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下的罰款
A.依據(jù)法律的創(chuàng)制和表達(dá)形式不同為標(biāo)準(zhǔn)，可以把法分為國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法
B.依據(jù)法律規(guī)定的內(nèi)容的不同為標(biāo)準(zhǔn)，可以把法分為實(shí)體法和程序法
C.根據(jù)國(guó)家的意識(shí)形態(tài)不同為標(biāo)準(zhǔn)，可以把法分為社會(huì)主義法和資本主義法
D.依據(jù)法的適用范圍的不同為標(biāo)準(zhǔn)，可以把法分為一般法和特別法
A.甲、乙均提早離崗，不予認(rèn)定為工傷
B.乙被雷擊中致傷，不予認(rèn)定為工傷
C.乙應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，應(yīng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為十四個(gè)月的本人工資
D.甲應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，與企業(yè)終止勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)按月發(fā)放給甲的傷殘撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為甲工資的85%
E.甲對(duì)所在縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服，向地級(jí)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出了再次鑒定申請(qǐng)，若甲仍對(duì)鑒定結(jié)論不服，可以提出行政復(fù)議或行政訴訟
A.張三免于理論培訓(xùn)，仍需實(shí)際操作培訓(xùn)
B.李四無(wú)需培訓(xùn)考試
C.李四應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考試，經(jīng)確認(rèn)合格后上崗作業(yè)
D.李四應(yīng)當(dāng)進(jìn)行特種作業(yè)理論知識(shí)考試，經(jīng)確認(rèn)合格后，上崗作業(yè)
E.特種作業(yè)操作證有效期為6年，每3年復(fù)審一次
A.關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報(bào)警、防護(hù)、救生設(shè)備、設(shè)施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息
B.因存在重大事故隱患被依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、場(chǎng)所或者立即采取排除危險(xiǎn)的整改措施，而拒不執(zhí)行
C.決定不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)事故情況或者指使、串通有關(guān)人員不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)事故情況
D.采用暴力、脅迫、命令等方式阻止他人報(bào)告事故情況
E.涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)未經(jīng)依法批準(zhǔn)或者許可，擅自從事礦山開(kāi)采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等高度危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的
A.實(shí)施前須向行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)
B.由一名行政執(zhí)法人員實(shí)施
C.出示工作證件
D.若當(dāng)事人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)筆錄拒不簽字，行政執(zhí)法人員可采取警告
E.聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
E.戊
A.高處作業(yè)
B.礦山井下工作
C.冷水作業(yè)
D.國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
E.低溫作業(yè)
A.沒(méi)收違法所得，違法所得10萬(wàn)元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款
B.導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任
C.沒(méi)有違法所得或者違法所得不足十萬(wàn)元的，單處或者并處十萬(wàn)元以下的罰款
D.對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款
E.對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處2萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下的罰款
最新試題
根據(jù)《刑法》及相關(guān)司法解釋，關(guān)于安全生產(chǎn)犯罪刑事責(zé)任的說(shuō)法，正確的有（）。
根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，下列生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和新上崗從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間符合規(guī)定的是（）。
受疫情的影響很多企業(yè)削減經(jīng)營(yíng)規(guī)模，在年底開(kāi)始裁員。甲企業(yè)為雞肉加工企業(yè)，裁員后員工65人；乙企業(yè)為煤礦企業(yè)，裁員后員工95人；丙企業(yè)為危化品使用企業(yè)，裁員后員工195人；丁企業(yè)為易燃易爆物品裝卸廠，從業(yè)人員數(shù)量為56人，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，上述生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中，應(yīng)當(dāng)配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員的企業(yè)的是（）。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長(zhǎng)，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說(shuō)法，正確的是（）。
根據(jù)《礦山安全法》，關(guān)于礦山建設(shè)安全保障要求的說(shuō)法正確的是（）
新修訂的《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)公益訴訟作出規(guī)定。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于安全生產(chǎn)公益訴訟的說(shuō)法，正確的是（）。
為加強(qiáng)特種設(shè)備安全工作，預(yù)防特種設(shè)備事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列關(guān)于特種設(shè)備使用的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個(gè)月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說(shuō)法，正確的是（）。
根據(jù)《民法典》規(guī)定，無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成需要具備的要件不包括（）。