單項(xiàng)選擇題下列績效考核方法中，為企業(yè)設(shè)計(jì)績效指標(biāo)體系提供了以外部導(dǎo)向?yàn)榛A(chǔ)的全新思路的方法是()。
A.平衡計(jì)分卡
B.標(biāo)桿超越法
C.人員核查法
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
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1.單項(xiàng)選擇題在績效考核時，為每一職位的各個考核維度設(shè)計(jì)出評分量表，量表上的每個分?jǐn)?shù)刻度都對應(yīng)典型行為的描述性文字，供考核者在對考核對象進(jìn)行評價打分時參考。這種方法稱為()。
A.關(guān)鍵事件法
B.書法鑒定法
C.評級量表法
D.行為錨定評價法
2.單項(xiàng)選擇題
“
”表示（）。
A、換向閥
B、單向閥
C、順序閥
D、液壓缸
3.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)主管15人，預(yù)計(jì)明年將有2人提升為部門經(jīng)理，退休1人，辭職2人。此外，該企業(yè)明年將從外部招聘3名業(yè)務(wù)主管，從業(yè)務(wù)員中提升2人為業(yè)務(wù)主管。采用管理人員接續(xù)計(jì)劃法預(yù)測該企業(yè)明年業(yè)務(wù)主管的供給量為（）人。
A.10
B.13
C.15
D.20
4.單項(xiàng)選擇題下列企業(yè)人力資源規(guī)劃中，將目標(biāo)定為降低人工成本、維護(hù)企業(yè)規(guī)范和改善人力資源結(jié)構(gòu)的是()。
A.退休解聘計(jì)劃
B.勞動關(guān)系計(jì)劃
C.員工招聘計(jì)劃
D.員工使用計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)擬購買一項(xiàng)新技術(shù)。經(jīng)調(diào)查，2年前類似技術(shù)交易轉(zhuǎn)讓價格為20萬元。經(jīng)專家鑒定，該項(xiàng)新技術(shù)的效果比2年前類似交易技術(shù)提高15%，技術(shù)交易市場的價格水平比兩年前提高10%，技術(shù)壽命修正系數(shù)為1.2.根據(jù)市場模擬模型，該企業(yè)購買該項(xiàng)新技術(shù)的評估價格為()萬元。
A.21.08
B.22.96
C.25.09
D.30.36
最新試題
M 公司還可以采用（）估算普通股的資本成本率。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)成本加成定價法，甲企業(yè)智能熱水器的價格為（）元/臺。
題型：單項(xiàng)選擇題
M 公司用留存收益籌資1億元，這種籌資方式的資本成本的特點(diǎn)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效考核標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列指標(biāo)中，可用來比較不同單項(xiàng)投資項(xiàng)目風(fēng)險大小的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)產(chǎn)品的整體概念，屬于形式產(chǎn)品的產(chǎn)品要素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列國際技術(shù)貿(mào)易方式中，屬于許可貿(mào)易的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司，N 公司定向增發(fā)新股給M公司，則N 公司財(cái)務(wù)上的變化是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購N 公司帶來的財(cái)務(wù)影響為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題