A、員工之間進(jìn)行比較
B、保持公正與一致性
C、不給員工評出最高分與最低分
D、客觀評價(jià)
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A、員工素質(zhì)方面
B、員工工作方面
C、員工職業(yè)發(fā)展方面
D、員工培訓(xùn)方面
A、員工自評
B、員工互評
C、經(jīng)理與員工考評談話
D、員工對上級的考評
A、表揚(yáng)
B、批評
C、處分
D、解聘
A、數(shù)據(jù)量的積累
B、數(shù)據(jù)量的真實(shí)性
C、數(shù)據(jù)的代表性
D、數(shù)據(jù)量的可靠性
A、顧客離開了這個(gè)商圈
B、顧客形成了其他愛好
C、被競爭對手的優(yōu)點(diǎn)吸引
D、對產(chǎn)品的不滿意
最新試題
在分析中國某釀酒企業(yè)的環(huán)境因素時(shí),下列因素中屬于宏觀因素的有()。
()認(rèn)為,我推銷什么,客人就會(huì)買什么。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
詢問法適用于(),在想要了解人們消費(fèi)態(tài)度、偏好和購買行為時(shí)普遍使用。
Waldorf(華爾道夫)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。