宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

西方經(jīng)濟(jì)學(xué)以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）

把宏觀經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)分為宏觀經(jīng)濟(jì)綜合管理系統(tǒng)和宏觀經(jīng)濟(jì)專業(yè)管理系統(tǒng)是按照（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。

下列說(shuō)法中哪一個(gè)不是經(jīng)濟(jì)理論的特點(diǎn)（）

由于經(jīng)營(yíng)失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來(lái)的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長(zhǎng)期目標(biāo)主要指（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理正確管理經(jīng)濟(jì)矛盾的目的，是為了（）。