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問答題
【簡答題】哪些情況下，用人單位應(yīng)提高工資報酬？
答案：
《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
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問答題
【簡答題】用人單位可以延長工作時間嗎？
答案：
《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特...
問答題
【簡答題】什么情況下用人單位不得隨意解除合同？
答案：
《勞動法》第二十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：
