A.制定有效的獻血者教育.動員和招募方案
B.確保對血液采集活動進行動員
C.大量挑選獻血者
D.在獻血前.中和后階段提供高標準的獻血者服務(wù)
E.將獻血者記錄保存一年,以便采取跟蹤措施
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A.有效的獻血者教育.動員和招募活動的長期意義是使血液供應(yīng)更充足
B.增進對志愿者無償獻血的重要意義更加廣泛的認識
C.增進對用血的安全性的更加廣泛的認識
D.對獻血者進行獻血篩選標準的教育,從而使得來自低危獻血人群的獻血者進行自我排除
A.建立適當?shù)臋n案
B.不能所有員工都報告差錯
C.有關(guān)負責人必須記錄這些報告,并按程序進行正式的報告和調(diào)查
D.對差錯.差錯調(diào)查結(jié)果及所采取的措施給予非正式記錄
A.質(zhì)量是一個靜態(tài)過程
B.評價描述了持續(xù)改進的過程
C.評價是發(fā)現(xiàn)問題進行改進的唯一方法
D.對所有活動進行評價是保持質(zhì)量體系的中心任務(wù)
A.文件的更改無須得到授權(quán)
B.對文件進行不定期評審和修訂
C.對每種文件使用兩種文件編號
D.質(zhì)量保證部門保存主控文件和索引編號
A.標準操作規(guī)程是質(zhì)量體系的基本組成部分
B.組織中的所有關(guān)鍵活動不必都有相應(yīng)的標準操作規(guī)程
C.標準操作規(guī)程必須復(fù)雜
D.不應(yīng)該將標準操作規(guī)程用于員工培訓(xùn)
最新試題
什么部門負責血液庫存日常監(jiān)測工作,提出啟動應(yīng)急預(yù)案申請()?
當血站血液庫存總數(shù)或某型血液少于上一年度平均日用的()倍時為I級預(yù)警。
血站實驗室不須遵從《血站質(zhì)量管理規(guī)范》中的相關(guān)規(guī)定。
采供血業(yè)務(wù)負責人或質(zhì)量負責人缺席時,相互代行其職責。
血庫根據(jù)監(jiān)測系統(tǒng)預(yù)警級別,()小時內(nèi)提出啟動預(yù)案申請。
采用白細胞濾器制備少白細胞紅細胞,應(yīng)當在采血后(),或根據(jù)白細胞過濾器要求完成白細胞過濾。
血液應(yīng)急預(yù)警級別最高級是()。
質(zhì)量記錄的編制審批流程正確的是()。
血站新增加人員不一定符合《血站關(guān)鍵崗位工作人員資質(zhì)要求》。
血液制備的程序和方法開展后,再做回顧性確認。