A.重獎輕罰
B.公平準(zhǔn)確
C.公平合理
D.結(jié)果均等
E.獎罰分明
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A.培訓(xùn)師授課
B.師傅帶徒
C.一邊干一邊學(xué)，模擬操作
D.外派脫產(chǎn)學(xué)習(xí)
E.內(nèi)部問題會診、研討
A.生產(chǎn)成本
B.流通費用
C.稅金
D.利息
E.利潤
A.商品進價過高，售價過低
B.市場細分不準(zhǔn)確
C.資金周轉(zhuǎn)呆滯
D.銷售策略不當(dāng)
E.主題業(yè)務(wù)不成熟
A.虧損
B.資金周轉(zhuǎn)困難
C.資不低債，無力償還債務(wù)
D.資本
E.銷售成本增加
A.冷靜地發(fā)現(xiàn)問題
B.追求問題的責(zé)任人
C.正確地區(qū)分問題
D.業(yè)務(wù)太忙暫緩處理
E.按程序解決問題
最新試題
面對沖突，應(yīng)加強創(chuàng)業(yè)團隊的互動建設(shè)，創(chuàng)業(yè)團隊互動建設(shè)應(yīng)遵循的原則是（）
商業(yè)模式的重點在于（）。
所謂商業(yè)計劃的真實性要求，是指市場預(yù)測必須建立在對（）進行分析的基礎(chǔ)上。
創(chuàng)業(yè)團隊成員中擁有下面哪種關(guān)系有助于創(chuàng)業(yè)成功？（）
一個創(chuàng)業(yè)團隊在商業(yè)計劃書中認為項目沒有競爭者，這個錯誤屬于（）
下面哪些不是創(chuàng)業(yè)的基本類型？（）
（）指企業(yè)長期的發(fā)展方向、目標(biāo)、目的、自我設(shè)定的社會責(zé)任和義務(wù)，明確界定公司在未來社會里是什么樣子，其“樣子”的描述主要是從企業(yè)對社會的影響力、貢獻力、在市場或行業(yè)中的排位、與企業(yè)關(guān)聯(lián)群體（客戶、股東、員工環(huán)境）之間的經(jīng)濟關(guān)系來表述。
評價創(chuàng)業(yè)機會是否有價值通常需要考慮以下方面（）
（）是商業(yè)模式成敗的關(guān)鍵。
下面哪個不是引入商業(yè)模式畫布的作用？（）